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Umweltfreundliche Beziehungen

Ein Unternehmensklima ist nicht statisch sondern dynamisch. Vielfalt, Veränderung, Anpassung, Wechsel und Kreisläufe charakterisieren einen fortlaufenden Prozess – innerhalb und außerhalb eines Unternehmens.

Um wortwörtlich an einem Strang zu ziehen, braucht es eine Orientierung in der Unternehmenskultur und im Unternehmensimage. Was wollen Sie als Unternehmer, als Führungskraft, als Team und als Teammitglied zusammen bewirken mit Ihrer Leistung, Ihren Produkten und Ihrem Unternehmen?

Was ist die Absicht Ihres Handelns?